1、公司在工廠設(shè)有餐廳，向員工供應(yīng)品種豐富的食物；
2、向員工免費(fèi)提供宿舍，住宿環(huán)境安全整潔；
3、公司內(nèi)多處娛樂場(chǎng)所正在籌建中：臺(tái)球室、乒乓球室、籃球場(chǎng)、圖書室及便利店等；
4、定期舉辦各類有獎(jiǎng)競(jìng)賽等康娛活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；
5、定期組織員工外出旅游拓展，開闊員工視野，愉悅身心；
6、健全的員工內(nèi)部培訓(xùn)及晉升機(jī)制，為每一位有夢(mèng)想的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展通道及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
7、為員工購買社保及住房公積金，解除您的后顧之憂；
8、提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，為有貢獻(xiàn)的員工發(fā)放豐厚的獎(jiǎng)金。
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?工作地點(diǎn)：東莞
性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：
學(xué)歷要求：高中以上
招聘人數(shù)：10
職位有效期：
1、年齡20歲以上，持有電工證，高中以上學(xué)歷；
2、對(duì)機(jī)械五金、注塑設(shè)備、沖壓設(shè)備有基本認(rèn)識(shí)；
3、能自行完成電路的配線與連接；
4、了解流水線（生產(chǎn)線）的設(shè)計(jì)及改善（略懂即可）。
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性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：
學(xué)歷要求：大專及以上
招聘人數(shù)：2
職位有效期：
崗位職責(zé)：
1、能看懂機(jī)械圖紙標(biāo)注；
2、有思瑞或者海克斯康三次元測(cè)量經(jīng)驗(yàn)；
3、能出測(cè)量報(bào)告；
4、工作認(rèn)真，細(xì)心，能接受兩班倒；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電腦熟悉優(yōu)先考慮；
2、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力；
3、敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；
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性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：1年以上
學(xué)歷要求：本科以上
招聘人數(shù)：3
職位有效期：
崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目包裝評(píng)審及報(bào)價(jià)評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)包裝設(shè)計(jì)方案。
3、對(duì)包裝物料進(jìn)行物料申請(qǐng)，編制bom清單。
4、負(fù)責(zé)新包裝物料打樣及驗(yàn)證事宜。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝異常處理及改善優(yōu)化。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，包裝工程相關(guān)專業(yè)。
2、有吸塑盒設(shè)計(jì)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉包裝設(shè)計(jì)開發(fā)流程，具備解決現(xiàn)場(chǎng)包裝問題的經(jīng)驗(yàn)。
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性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：3年以上
學(xué)歷要求：高中及以上
招聘人數(shù)：12
職位有效期：
1、高中及以上學(xué)歷具備3年以上五金沖壓模具維修經(jīng)驗(yàn)
2、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)倒班
3、年齡20-40周歲
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性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：
學(xué)歷要求：中專及以上
招聘人數(shù)：5
職位有效期：
1、高中及以上學(xué)歷具備3年以上五金沖壓模具維修經(jīng)驗(yàn)
2、吃苦耐勞，能夠適應(yīng)倒班
3、年齡20-40周歲
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性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：
學(xué)歷要求：中專及以上
招聘人數(shù)：5
職位有效期：
1、中專及以上學(xué)歷，持有效特種作業(yè)電工證。
2、具備生產(chǎn)設(shè)備電氣控制維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉光電開關(guān)，伺服控制，真空電磁閥等電控物件；
3、具備基本電路維修安裝或工裝夾具維護(hù)，動(dòng)手能力強(qiáng)；
4、熟悉連續(xù)激光焊機(jī)，超聲波熱熔機(jī)、鉚壓設(shè)備維護(hù)、調(diào)適經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：3年以上
學(xué)歷要求：高中及以上
招聘人數(shù)：5
職位有效期：
1、 高中及以上學(xué)歷，3年以上流水拉線同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 獨(dú)立處理現(xiàn)場(chǎng)各種異常能力，有一定抗壓能力；
3、 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有組裝生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；能夠適應(yīng)倒班。
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發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：
學(xué)歷要求：大專以上
招聘人數(shù)：1
職位有效期：
1、大專以上學(xué)歷，有大制造業(yè)MC管理經(jīng)驗(yàn)
2、主要編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)訂單并組織實(shí)施；
3、物料訂單情況跟進(jìn)；
4、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)的組織與召開；
5、協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接；
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薪資待遇：
工作年限：
學(xué)歷要求：高中及以上
招聘人數(shù)：5
職位有效期：
崗位職責(zé)：
1、IPG激光焊接參數(shù)調(diào)試以及設(shè)定，
2、獨(dú)立焊接異常情況處理，了解焊接機(jī)工作原理，
3、自動(dòng)化焊接工藝調(diào)試，防爆片/翻轉(zhuǎn)片DOE驗(yàn)證以及機(jī)臺(tái)驗(yàn)證分析，
4、配合生產(chǎn)切換夾治具的調(diào)試及維護(hù)，
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，
2、有相關(guān)模具專業(yè)的知識(shí)，
3、會(huì)激光焊接工藝調(diào)試，
4、會(huì)樣品制作，會(huì)打標(biāo)機(jī)的調(diào)試。
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性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：
學(xué)歷要求：大專及以上
招聘人數(shù)：3
職位有效期：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂分管的設(shè)備或動(dòng)力設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并按時(shí)進(jìn)行點(diǎn)檢維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)新設(shè)備的安裝調(diào)試工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故的調(diào)查處理及維護(hù)工作；
4、參與設(shè)備的性能優(yōu)化及操作流程改善工作；
5、參與編制和修訂設(shè)備管理制度及其設(shè)備的維護(hù)操作規(guī)程；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)械一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2、掌握CAD制圖或PLC基本原理，能根據(jù)機(jī)電系統(tǒng)控制要求，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)控制編程和調(diào)試；
3、要求性格開朗，有積極進(jìn)取心，具備不斷提高自我要求意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
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性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：1-3年以上
學(xué)歷要求：大專及以上
招聘人數(shù)：2
職位有效期：
職位描述：
大專及以上學(xué)歷，新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)異常問題的及時(shí)排出、生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能機(jī)結(jié)構(gòu)方面的改善等。
崗位要求：
1、1-3年以上制造業(yè)相關(guān)生產(chǎn)產(chǎn)線管理經(jīng)驗(yàn)，如IE、PE、PIE等制程管控、產(chǎn)線流程優(yōu)化等經(jīng)驗(yàn)均可。
2、精通BOM表維護(hù)、SOP編寫、WI編制等經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通技能、團(tuán)隊(duì)合作能力，具備較強(qiáng)抗壓能力。
3、具有良好的溝通技能、團(tuán)隊(duì)合作能力、具備較強(qiáng)抗壓能力。
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性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：2年以上
學(xué)歷要求：大專及以上
招聘人數(shù)：3
職位有效期：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)工作近期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，并制定技術(shù)組織措施方案；
2、生產(chǎn)過程工藝制定，生產(chǎn)工藝改善，SOP制作，協(xié)助分析處理客訴異常;
3、PFMA的制作，新產(chǎn)品新工藝小試制報(bào)告輸出等；
8、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2，在沖壓五金工廠或塑膠五金工廠工作2年以上工作經(jīng)歷；
3，熟練使用Word辦公軟件，會(huì)使用CAD，Pro/E3D畫圖軟件優(yōu)先。
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性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：2年以上
學(xué)歷要求：大專以上
招聘人數(shù)：2
職位有效期：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉制造業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)，有至少1年制造行業(yè)MES/WMS/ERP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工廠生產(chǎn)制造管理、生產(chǎn)跟蹤、質(zhì)量管理等實(shí)務(wù)流程；
3、能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析；并熟練使用PPT、Word及Visio等工具；
4、熟練掌握 sql 語法，可對(duì)sql server，mysql，oracle 等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)操作；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望。
6、有使用C#、SQLSERVER等開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
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薪資待遇：
工作年限：2年以上
學(xué)歷要求：大專以上
招聘人數(shù)：2
職位有效期：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、整合各崗位招聘計(jì)劃的展開與計(jì)劃的跟進(jìn)；
3、招聘需求與計(jì)劃的分析；
4、梳理各部門人力需求的統(tǒng)籌；
5、對(duì)崗位職責(zé)與崗位說明書的編輯有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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薪資待遇：
工作年限：1年以上
學(xué)歷要求：全日制本科及以上
招聘人數(shù)：1
職位有效期：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理專業(yè)，持三級(jí)人力資源管理師或培訓(xùn)師資質(zhì);
2、熟悉培訓(xùn)工作流程制造業(yè)人資培訓(xùn)授課實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一年以上;
3、獨(dú)立培訓(xùn)課件開發(fā)能力，良好的演講能力;
4、熟練PPT制作培訓(xùn)教案，熟悉現(xiàn)代培訓(xùn)工具。
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性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮
學(xué)歷要求：大專以上
招聘人數(shù)：10
職位有效期：
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薪資待遇：
工作年限：3年以上
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：2
職位有效期：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,維護(hù)客戶關(guān)系，做好業(yè)務(wù)銜接、跟進(jìn)、開拓市場(chǎng)新項(xiàng)目;
2、協(xié)助各部門溝通協(xié)調(diào)、組織安排工作，在熟悉業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，優(yōu)化工作流程及推動(dòng)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)跟進(jìn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)考核工作，識(shí)別新的項(xiàng)目發(fā)展機(jī)遇;
4、安排及參與客戶來訪、接待，協(xié)助渠道負(fù)責(zé)人維護(hù)外部關(guān)系
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上汽車制造業(yè)或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2、有英語溝通能力，具備良好的數(shù)據(jù)分析及商務(wù)撰寫能力，有敏銳的市場(chǎng)洞察能力;
3、有豐富的資源整合能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，擁有良好的商務(wù)拓展能力和談判技巧;
4、具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿及自我驅(qū)動(dòng)力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力及抗壓能力;
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薪資待遇：
工作年限：5年以上
學(xué)歷要求：本科以上
招聘人數(shù)：1
職位有效期：
1、30-40歲，本科以上學(xué)歷 。
2、五年以上制造企業(yè)行政后勤（宿舍、食堂、車隊(duì)、安全、商務(wù)接待等）管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，能承受較大的工作壓力 。
4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，有親和力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神 。
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)分析能力、邏輯思維能力、決策能力 。
6、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感 。
7、熟練使用常用辦公軟件，有酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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性別要求：
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薪資待遇：
工作年限：
學(xué)歷要求：大專以上
招聘人數(shù)：3
職位有效期：
1、大專以上學(xué)歷，精通五金模具設(shè)計(jì)，有鋁材類產(chǎn)品模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)；
2、熟練使用2D與3D繪圖軟件；
3、五金模具設(shè)計(jì)圖紙繪制， ECN變更模具圖面設(shè)計(jì)；
4、參與模具維修問題之檢討分析并提出改善對(duì)策;
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薪資待遇：
工作年限：5年以上
學(xué)歷要求：大專以上
招聘人數(shù)：3
職位有效期：
崗位職責(zé)：
1、參與前期模具報(bào)價(jià)&新產(chǎn)品可行性分析；
2、負(fù)責(zé)拉伸模具及五金沖壓模設(shè)計(jì)&設(shè)計(jì)問題點(diǎn)檢討；
3、負(fù)責(zé)模具的持續(xù)改善,包括新模試模及生產(chǎn)中模具維護(hù)保養(yǎng)；
4、參與制定模具開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類,模具設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),年齡22~36歲；
2、5年以上鋁材拉伸模設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)各種異形殼體深拉伸，熟悉拉伸模制造各種工藝。有新能源動(dòng)力電池相關(guān)鋁件拉伸設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、能獨(dú)立完成新模排樣、組立圖繪制、出圖，獨(dú)立分析解決現(xiàn)場(chǎng)模具問題；
4、熟練使用2D/3D繪圖軟件及辦公軟件,例如:Pro-E,UG,AutoCAD,presscad外掛等；
5、至少需會(huì)使用一款模流分析軟件，運(yùn)用熟悉。
6、有良好思維邏輯和判斷能力,工作細(xì)心有責(zé)任心，服從管理，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
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性別要求：
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薪資待遇：
工作年限：3年以上
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：3
職位有效期：
崗位職責(zé)：
1、參與公司產(chǎn)品成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料；
2、參與公司全面成本核算管理，采購單價(jià)、銷售單價(jià)管理；
3、協(xié)助擬定財(cái)務(wù)成本管控相關(guān)的方案、制度、流程、表單，統(tǒng)一成本管控的標(biāo)準(zhǔn)
4、負(fù)責(zé)在預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃，進(jìn)行成本核算的控制、分析、考核與督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；
5、負(fù)責(zé)計(jì)算、歸集制造費(fèi)用總額和產(chǎn)品成本，保證產(chǎn)品成本的真實(shí)性；
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司實(shí)際成本發(fā)生情況進(jìn)行分析，找出影響成本變化的主要原因，并提交分析報(bào)告
7、負(fù)責(zé)存貨管理，定期匯總、分析存貨明細(xì)，主導(dǎo)和管控合理庫存；
8、負(fù)責(zé)模具、固定資產(chǎn)申購的投資效益分析及審核；
9、推動(dòng)各項(xiàng)成本管控措施的開展；
任職要求：
1、3年以上財(cái)務(wù)成本崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)
3、敏銳的數(shù)字分析能力和創(chuàng)新意識(shí)
4、有一定的成本分析及管理能力,實(shí)際操作性強(qiáng)
5、熟悉成本核算流程，對(duì)成本數(shù)據(jù)在各流程中結(jié)轉(zhuǎn)有較深的認(rèn)識(shí)
6、熟練掌握ERP軟件和EXCEL等辦公軟件的運(yùn)用
7、有制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
8、嚴(yán)格保密保守公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、信息技術(shù)和保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)
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?工作地點(diǎn)：東莞
性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：3年以上
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
職位有效期：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核、起草及修改公司各類經(jīng)濟(jì)合同、法律文書，主導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)文本開發(fā)及修訂；
2、解答法律咨詢事項(xiàng)，參與重大合同或項(xiàng)目談判、跟進(jìn)；
3、為公司重要規(guī)章制度及操作流程的制定提供法律意見，保證公司的經(jīng)營(yíng)管理依法進(jìn)行，確保公司的合法利益不受損害；
4、負(fù)責(zé)公司一般民商事糾紛的解決與處置；
5、配合集團(tuán)及其他分、子公司開展法律相關(guān)工作；
6、組織實(shí)施對(duì)員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、法學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上法律專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有訴訟和非訟業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)用工等方面法律法規(guī)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
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性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：3-5年及以上
學(xué)歷要求：本科以上
招聘人數(shù)：1
職位有效期：
崗位職責(zé)：
1、制訂公司財(cái)務(wù)收支等審計(jì)計(jì)劃，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支情況和經(jīng)營(yíng)管理情況等進(jìn)行審計(jì)，評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)收支效果，指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，提出針對(duì)性的整改措施并督促整改。
2、根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與公司其它審計(jì)項(xiàng)目審計(jì)工作，完成分配的審計(jì)任務(wù)。
3、參與完善公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，并提供有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
4、組織接受監(jiān)管機(jī)構(gòu)、上級(jí)公司、第三方機(jī)構(gòu)的相關(guān)審計(jì)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、整改等工作。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備3-5年及以上政府、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作有深入了解，掌握符合現(xiàn)代企業(yè)管理制度的財(cái)務(wù)審計(jì)理論和方法。
3、熟悉財(cái)會(huì)、審計(jì)知識(shí)，具有敏銳的職業(yè)判斷能力和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，誠實(shí)正直，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：
學(xué)歷要求：大專及以上
招聘人數(shù)：2
職位有效期：
男生崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工科，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有生產(chǎn)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
工作內(nèi)容：
1、組織會(huì)議及跟進(jìn)生產(chǎn)相關(guān)事項(xiàng)
2、負(fù)責(zé)董辦的會(huì)議安排，準(zhǔn)備，會(huì)議后的工作任務(wù)跟進(jìn)，推進(jìn)責(zé)任部門按時(shí)完成董辦指定工作
3、性格外向，善于溝通；
4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
女生崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熟練辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底，有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有生產(chǎn)或技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)整理會(huì)議紀(jì)要、跟進(jìn)會(huì)議事項(xiàng)的完成
2、負(fù)責(zé)董辦的會(huì)議安排，準(zhǔn)備，會(huì)議后的工作任務(wù)跟進(jìn)，推進(jìn)責(zé)任部門按時(shí)完成董辦指定工作
3、性格外向，善于溝通；
4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：1年以上
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
職位有效期：
本科及以上學(xué)歷，有1年工作同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
1、執(zhí)行或推動(dòng)公司信息保密措施； ?
2、監(jiān)督和檢查部門級(jí)信息保密工作； ?
3、執(zhí)行部門級(jí)信息保密培訓(xùn)； ?
4、推進(jìn)和收集部門信息保密KPI；? ?
5、信息保密檢查；
6、信息保密內(nèi)審、外審；
7、信息資產(chǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
8、信息安全體系運(yùn)作。
熟練使用辦公軟件，良好的語言表達(dá)、溝通力能，文字處理能力。工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)：東莞
性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
職位有效期：
1、本科及以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，文筆優(yōu)秀者優(yōu)先；
2、985、211學(xué)習(xí)畢業(yè),財(cái)務(wù)或法律專業(yè)背景優(yōu)先
3、我們希望你：勤奮、樂觀、皮實(shí)、自省。
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工作地點(diǎn)：東莞
性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：3
職位有效期：
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)
2.可以熟練操作設(shè)計(jì)軟件，熟悉五金及塑膠產(chǎn)品設(shè)計(jì)
3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通能力良好職責(zé)描述：
4.對(duì)接客戶，溝通產(chǎn)品方案、改善
5.對(duì)接包裝供應(yīng)商，跟進(jìn)包裝打樣、交付、改善等
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工作地點(diǎn)：東莞
性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：三年以上
學(xué)歷要求：本科以上
招聘人數(shù)：3
職位有效期：
崗位職責(zé)：
1. 與業(yè)務(wù)員合作，與客戶保持聯(lián)絡(luò)，獲取準(zhǔn)確信息，確保項(xiàng)目按時(shí)通過客戶認(rèn)可；
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試制到生產(chǎn)批準(zhǔn)整個(gè)開發(fā)過程的管理工作；
3. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目工作計(jì)劃（時(shí)間進(jìn)度、質(zhì)量目標(biāo)、成本控制、項(xiàng)目范圍等）；
4. 負(fù)責(zé)預(yù)測(cè)和評(píng)估項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)方法措施；
5. 負(fù)責(zé)在審核過程中按程序和要求，向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
6.項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，組織項(xiàng)目總結(jié)評(píng)審會(huì)，資料的整理歸檔。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上結(jié)構(gòu)、工藝工程崗位產(chǎn)品類經(jīng)驗(yàn)；
3、英語能讀、聽、寫，能與外國客戶口語更佳；
4、了解五金沖壓工藝；
5、會(huì)用2D/3D繪圖軟件，能做小修小改；
6、可先通過騰訊會(huì)議與部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行線上溝通；
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性別要求：
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薪資待遇：
工作年限：三年以上
學(xué)歷要求：本科以上
招聘人數(shù)：1
職位有效期：
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司完成相關(guān)專利的撰寫，檢索查新、電報(bào)提交、審查答復(fù)等工作;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的專利挖掘，并根據(jù)重點(diǎn)產(chǎn)品/技術(shù)和發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行專利布局;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司人員專利知識(shí)培訓(xùn)及解答;
4、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其它事宜。
二、任職要求:
1、理工科類，本科以上學(xué)歷，
2、有較強(qiáng)的理解能力、分案能力、撰寫能力;
3、三年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有專利代理人資格證書者優(yōu)先;
5、熟悉專利挖掘、專利布局、專利撰寫/審核、專利流程經(jīng)驗(yàn);
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性別要求：
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薪資待遇：
工作年限：
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：5
職位有效期：
1、本科及以上學(xué)歷，英語了解；
2、熟練APQP開發(fā)流程，了解各階段的工作內(nèi)容；
3、熟悉IATF16949管理體系，對(duì)五大工具、FTA、QFD、QC七大手法等常用工具有清晰了解；
4、有良好的溝通交流能力，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)客戶的技術(shù)溝通和階段審核。職責(zé)描述：
1、新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度的推進(jìn)狀況把握并向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)；
2、項(xiàng)目APQP文件的修訂；
3、主導(dǎo)新品試制及問題點(diǎn)的改善及其效果追蹤；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
加分項(xiàng)：
1、圖紙分析并識(shí)別產(chǎn)品特性，并確認(rèn)其可行性；
2、2年以上汽車行業(yè)一級(jí)供應(yīng)商的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Auto CAD、SOLIDWORD、UG、PRO\E等繪圖軟件之一。
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薪資待遇：
工作年限：三年以上
學(xué)歷要求：本科以上
招聘人數(shù)：1
職位有效期：
1.本科以上學(xué)歷；汽配工作三年以上經(jīng)歷；
2.能獨(dú)立對(duì)應(yīng)CAMDS的經(jīng)驗(yàn)或者供應(yīng)商和客戶對(duì)應(yīng)經(jīng)驗(yàn)，懂問題分析工具，了解IATF16949體系；
3.務(wù)實(shí)能吃苦，肯學(xué),能隨時(shí)快速反應(yīng)工作，能接受加班
崗位內(nèi)容：
1.CAMDS的收集提報(bào)管理，對(duì)接供應(yīng)商客戶。
2.端版專項(xiàng)管理。
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工作地點(diǎn)：東莞
性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：
學(xué)歷要求：本科以上
招聘人數(shù)：2
職位有效期：
1.本科以上專業(yè)，制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良
2.新產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃的制定
3.進(jìn)料在制品成品品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制定
4.品管手法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與督導(dǎo)執(zhí)行
5.協(xié)作廠的輔導(dǎo)
6.品質(zhì)異常的研究
7.品檢樣品的制作
8.客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查分析改善
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發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：30歲以上
學(xué)歷要求：本科及以上
招聘人數(shù)：1
職位有效期：
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)模具部的日程運(yùn)作及工作計(jì)劃安排和進(jìn)度跟進(jìn)，結(jié)果確認(rèn)。
2.做好各類項(xiàng)目制造成本預(yù)算工作，嚴(yán)格控制制造和外協(xié)零件加工成本和質(zhì)量，滿足公司項(xiàng)目交期、質(zhì)量、成本預(yù)算的要求。
3.參與支持新模的設(shè)計(jì)評(píng)審和前期策劃、主導(dǎo)新模加工工藝的評(píng)審和策劃，主持制定加工工藝路線，確保技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、可行性。
4.在生產(chǎn)加工過程中，監(jiān)督生產(chǎn)安排的合理性，對(duì)勞動(dòng)力、原材料、設(shè)備等不恰當(dāng)?shù)那闆r及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，科學(xué)地平衡生產(chǎn)能力。
5.定期組織召開生產(chǎn)進(jìn)度會(huì)議，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作，落實(shí)生產(chǎn)過程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、統(tǒng)計(jì)和跟蹤。
6.擬定外協(xié)定制要求，協(xié)助簽訂定制合同；支持整套外協(xié)供應(yīng)商移模驗(yàn)收和模具維護(hù)保養(yǎng)以及修模工作。
7.負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)域的6s及相關(guān)設(shè)備的確認(rèn)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)本部門TS16949管理體系的維護(hù)與完善。
8.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的教育與培訓(xùn)。
9.負(fù)責(zé)本部門的規(guī)章制度的完善程度及有效實(shí)施。
職位要求：
1.教育程度：本科及以上文化程度，機(jī)械/模具設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2.年齡：30歲以上。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：需具備五金模具、工程模、鐓壓模、熱鍛壓、冷鍛壓、擠壓模、沖壓模經(jīng)驗(yàn)以及
拉伸模經(jīng)驗(yàn)。
4.基本技能：熟練使用模具各種加工設(shè)備及工藝編排，熟悉生產(chǎn)成本控制，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉TS16949質(zhì)量體系要求。
5.基本素質(zhì)：具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
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工作地點(diǎn)：東莞
性別要求：
發(fā)布時(shí)間：2023-03-16
薪資待遇：
工作年限：三年以上
學(xué)歷要求：全日制本科
招聘人數(shù)：1
職位有效期：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定及管控產(chǎn)品生產(chǎn)流程中的生產(chǎn)工藝，不斷檢討其合理性并優(yōu)化；
2.在新產(chǎn)品研發(fā)階段針對(duì)制造工藝提出設(shè)計(jì)優(yōu)化建議；
3.處理新產(chǎn)品NPI階段、量產(chǎn)階段生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝問題，并輸出改善報(bào)告；
4.生產(chǎn)、測(cè)試夾治具的設(shè)計(jì)、申請(qǐng)與跟進(jìn)，以及測(cè)試作業(yè)指導(dǎo)的編寫與測(cè)試覆蓋率的優(yōu)化；
5.對(duì)新材料、新工藝、新設(shè)備的導(dǎo)入過程管控；
6.主導(dǎo)完成研發(fā)轉(zhuǎn)量產(chǎn)的簽樣承認(rèn)，開發(fā)等完成；
7.監(jiān)督和糾正生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不合理的、不符合工藝流程的作業(yè)行為；
8.ECN/ECR的確認(rèn)、發(fā)行與追蹤；
9.制定因品質(zhì)不良造成的返工方案，并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
職位要求：
1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷；
2.從事汽車結(jié)構(gòu)件工藝開發(fā)崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉動(dòng)力電池汽車結(jié)構(gòu)件精密結(jié)構(gòu)件工藝，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累；
4.邏輯性強(qiáng)，對(duì)于DO1實(shí)驗(yàn)非常熟練；
5.自我驅(qū)動(dòng)型性格，工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)。
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